自分が採用者だったら履歴書でチェックする項目は?

自分が採用者だったら履歴書でチェックする項目は?
自分が採用者だったら履歴書でチェックする項目は?

33歳 女性の話「私が採用者だったら」

私が採用者だったら、手書きの場合はまず、履歴書の字をチェックします。字が上手か下手かではなくて、丁寧にかかれているかどうかを見たいです。
履歴書を書くのは結構面倒くさい作業で、気持ちを込めて真剣に書き続けなければ、だんだん字が乱れてくるものです。

次に、パソコン、手書き共に写真をチェックします。服装はもちろんのことですが、写真の顔の表情をチェックしたいものです。
実物からは感じ取れない内面が写真に写ることがよくあります。また、新卒以外だと、古い写真を使いまわしている人がおり、そういう人は仕事でも手抜きやごまかしをしそうで雇いたくないと思います。
次に、誤字、脱字がないかどうかをチェックします。履歴書に誤字、脱字があるようでは、雇用して会社業務での書類を任せることはできません。文字の乱れや間違いがある履歴書からは、集中力と忍耐力の欠如を感じ、社員にするのは躊躇します。
次に、履歴書のまとまり具合をチェックします。だらだらと書かれた読みにくい文章や、レイアウトがごちゃごちゃしている履歴書を見ると、効率の悪さを感じ、働き始めても段取りよく業務を進めることができない人間という印象をうけるものです。
スラスラと頭の中に入ってくる履歴書だと好印象です。

そして、趣味・特技欄と本人希望欄の内容をチェック。趣味などは、面接で話をする際にその人物像を掘り下げることができる要素。希望欄が自己都合を優先しすぎた内容だと協調性のなさを感じますが、会社の募集内容を正しく把握した上で、しっかりと自己主張をしている内容だと好印象です。

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