自分が採用者だったら履歴書でチェックする項目は?

自分が採用者だったら履歴書でチェックする項目は?
自分が採用者だったら履歴書でチェックする項目は?

34歳 女性の話「自分も新入社員だった頃」

自分も新入社員だった頃、同じように年上の社員の方達からそう思われていたのかもしれませんが、最近、若い人たちと話していると「常識」や「マナー」「ルール」無視の姿勢にびっくりすることが多くなりました。

言われなければやらない、言われても理解できない、それでいて個人主義で、時々恐ろしく突飛なことをするので、カバーに奔走するのが日常茶飯事です。
そういった業務以外のストレスで、日々の疲れがさらに溜まってうんざりする今日この頃。
わたしがもし採用者だったら、とりあえず履歴書を見て、常識的な考え方をしているか、普通の対応ができるかを見ると思います。また丁寧に書いてあるかで、仕事をきちんと行える能力があるかも判断すると思います。その上でしっかりチェックしたいのが、自分の長所や短所などを客観的に判断できているかという点です。
趣味や特技、自己PRなどの項目には、そういった点を判断する材料が多く、経歴やキャリアなどではわからないその人の個性や魅力をチェックすることができると思います。

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