自分が採用者だったら履歴書でチェックする項目は?

自分が採用者だったら履歴書でチェックする項目は?
自分が採用者だったら履歴書でチェックする項目は?

47歳 女性の話「もしも自分が履歴書で人を採用する立場だったら」

もしも自分が履歴書で人を採用する立場だったら、一体私は相手のどんなところを評価するのでしょうか。考えてみたらこれはとても感慨深い問題だなと思いました。
なぜかと言いますと、それは自分が人を評価するとき、どこをどのように見ているのかが解るからです。

学歴や肩書も、その人の努力した成果ですから、重視したいなと思います。もちろん学歴などがなくても個性があり、自分を持っていてアイデア豊富な素晴らしい人材なら、そちらに注目するときもあることでしょう。
それはさておき、具体的に自分が人材を採用するときには、いったい私はどこを見るのだろうかと考えてみました。
もしも相手が学生さんだったら、その人が学生時代に頑張った部活やアルバイトなどをチェックしてみるのもいいかもしれません。その人が一つの場所でどのくらいの期間、どんなことを頑張れたのかはその人を知るのに、とても手っ取り早いのではないかと感じます。
それから社会人でしたら、その人の趣味や続けていることに興味が行くかもしれません。自分の好きなことや、やりたい事をどれくらい頑張れたかを知ることで、その人のやる気や情熱の度合いを知ることができるような気がするからです。

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