自分が採用者だったら履歴書でチェックする項目は?

自分が採用者だったら履歴書でチェックする項目は?
自分が採用者だったら履歴書でチェックする項目は?

39歳 女性の話「就職活動の中でも」

就職活動の中でも、特に転職組は新卒以上に履歴書が重視されるようですね。新卒は会社によっては、学歴や住所の確認くらいにしか使われていないのかもしれません。ですが転職の場合は、転職活動の前に何をしてきたのかとても重視されるように思います。
もし私が採用者だったら、過去の職歴は必ずチェックすると思います。履歴書には職歴までしか書けませんので、職務経歴書などと見比べながら、面接ではいろいろ過去の仕事について質問するつもりです。
やはり過去にどんな仕事をしてきたか、どういう姿勢で仕事に臨んできたかは、自分の会社で即戦力になるのか否か判断材料になりそうです。
そして嫌がられるかもしれませんが、なぜ前の会社を辞めたのか、もしくは辞めたいのかを質問すると思います。
相手が会社に何を求めているのかも分かりますし、自分の会社にその人が合うかどうかも判断できそうです。
いくら語学が堪能でも、飽きたとか気に食わないとかいう理由で転職を繰り返している人だと採用は厳しいですね。職歴欄がやたらと長い人は簡単に会社を辞める人ではないかと、履歴書を見て追及してしまうかもしれません。